我們都看到了區(qū)塊鏈如何成為越來越廣泛的企業(yè)的首選技術(shù)堆棧，為加密貨幣、金融應(yīng)用程序、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等提供動(dòng)力。

此外，隨著web 3.0的出現(xiàn)，企業(yè)除了實(shí)施區(qū)塊鏈技術(shù)在新連接的互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)展其服務(wù)外，沒有其他空間。

區(qū)塊鏈正在各行各業(yè)迅速發(fā)展創(chuàng)新商業(yè)模式，并迅速成為全球眾多初創(chuàng)公司和大公司的焦點(diǎn)。

專家們宣布區(qū)塊鏈?zhǔn)俏磥淼募夹g(shù)，聲稱由于其巨大的潛力、速度和靈活性，它將很快融入我們的日常生活。

因此，如果您已做出明智的決定，繼續(xù)使用區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)您的 Web 或移動(dòng)應(yīng)用程序，那么可能出現(xiàn)的下一個(gè)問題是是選擇內(nèi)部區(qū)塊鏈應(yīng)用程序開發(fā)還是將其外包給兼容的區(qū)塊鏈開發(fā)公司。

讓我對(duì)這兩種方法進(jìn)行一個(gè)清晰簡潔的概述。

什么是內(nèi)部區(qū)塊鏈開發(fā)？

內(nèi)部開發(fā)是從頭開始組建您自己的團(tuán)隊(duì)為您的公司創(chuàng)建基于區(qū)塊鏈的應(yīng)用程序的過程。您將負(fù)責(zé)根據(jù)完成項(xiàng)目所需的技能和經(jīng)驗(yàn)來填補(bǔ)所需的職位。您必須通過廣告、面試和選拔過程來建立自己的 IT 團(tuán)隊(duì)。

如果您的企業(yè)只專注于 IT 產(chǎn)品，那么在內(nèi)部招聘是可行的。選擇內(nèi)部開發(fā)類似于為您的企業(yè)雇用全職員工。亞馬遜和 Paypal 聘請(qǐng)了自己的開發(fā)人員，讓他們以高昂的費(fèi)用完全控制項(xiàng)目。

內(nèi)部區(qū)塊鏈開發(fā)的優(yōu)勢(shì)

在內(nèi)部開發(fā)場景中，您的公司中有與您一起工作的人。無論問題是什么，您都可以直接去找他們并立即解決。當(dāng)你們都在同一個(gè)屋檐下工作時(shí)，他們更了解您在項(xiàng)目中的要求。

聘請(qǐng)內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)的其他優(yōu)勢(shì)包括：

適合您的企業(yè)文化

尋求外包的企業(yè)最常見的要求之一是尋找了解其商業(yè)文化的外包合作伙伴。借助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，您的整個(gè) IT 團(tuán)隊(duì)都知道如何與公司文化保持一致。

他們確切地了解公司正在努力實(shí)現(xiàn)或解決他們正在開發(fā)的產(chǎn)品的目標(biāo)。在構(gòu)建產(chǎn)品時(shí)，它們也符合您公司的目標(biāo)。

高度專業(yè)化和專業(yè)知識(shí)

在內(nèi)部開發(fā)場景中，您將選擇該領(lǐng)域的兼容 IT 專業(yè)人士。這些專業(yè)人員在定期處理相同或類似類型的困難時(shí)，對(duì)他們的技能有更深入的了解。

這使他們能夠成為他們學(xué)科中高度專注的專業(yè)人士。因此，它們可能會(huì)表現(xiàn)得更好，發(fā)展得更快。

項(xiàng)目的技術(shù)獨(dú)立性

當(dāng)然，與外部顧問相比，內(nèi)部開發(fā)為您的項(xiàng)目提供了更多的技術(shù)獨(dú)立性。公司保留所有關(guān)鍵技術(shù)能力。這不僅會(huì)影響開發(fā)過程，還會(huì)影響核心團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和長期維持產(chǎn)品的能力。

產(chǎn)品維護(hù)

從長遠(yuǎn)來看，在產(chǎn)品維護(hù)和支持方面，采用內(nèi)部區(qū)塊鏈開發(fā)策略可以幫助您節(jié)省時(shí)間和金錢。如果您的產(chǎn)品發(fā)布后由同一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)管理，則無需花費(fèi)更多時(shí)間來確定有什么問題以及它應(yīng)該如何工作。

更好地控制過程

由于整個(gè)工作過程發(fā)生在您自己的公司內(nèi)并由您自己的員工處理，因此您對(duì)員工和開發(fā)過程都有更多的監(jiān)督。因此，您的專業(yè)反饋將實(shí)時(shí)可用，并且可以更及時(shí)和有效的方式得到處理。

內(nèi)部區(qū)塊鏈開發(fā)的缺點(diǎn)

盡管有更密切的溝通和更大的文化契合度以及對(duì)項(xiàng)目的高度實(shí)時(shí)控制——所有這些優(yōu)勢(shì)都伴隨著某些固有的缺點(diǎn)。

為了雇用工作人員，您需要建造適當(dāng)?shù)目臻g和提供適當(dāng)?shù)?IT 設(shè)備的間接費(fèi)用。

這還不是全部；這里還有一些缺點(diǎn)：

巨大的成本

對(duì)于預(yù)算有限的組織，雇用和建立開發(fā)人員可能會(huì)非常昂貴。擴(kuò)大區(qū)域、安裝技術(shù)、安裝技術(shù)和軟件都可能讓組織付出一大筆錢。需要考慮其他招聘成本，例如休假、培訓(xùn)和員工津貼。

有限的技術(shù)堆棧和專業(yè)知識(shí)

組織難以建立內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的另一個(gè)主要原因是他們可能沒有掌握最新的技術(shù)。你雇傭他們，如果出現(xiàn)新技術(shù)，你必須要么培訓(xùn)他們，要么讓你的競爭對(duì)手先利用它。

有限的時(shí)間

要在任何領(lǐng)域找到優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，您應(yīng)該在區(qū)塊鏈方面付出三倍的努力。因此，組織經(jīng)?；ㄙM(fèi)數(shù)月甚至數(shù)年的時(shí)間尋找合格的人員。

更高的開發(fā)人員營業(yè)額

開發(fā)人員尋找更好的機(jī)會(huì)并充分利用當(dāng)前的開發(fā)人員短缺是合乎邏輯的。市場正在尋找人才，開發(fā)人員將利用每一個(gè)機(jī)會(huì)。

因此，開發(fā)者社區(qū)的人員流動(dòng)率很高。公司可能不得不付出額外的成本來留住他們雇用的開發(fā)人員。

什么是外包區(qū)塊鏈開發(fā)？

外包區(qū)塊鏈開發(fā)意味著將產(chǎn)品的創(chuàng)建委托給第三方。這些要求通常通過合同協(xié)議傳達(dá)給外包機(jī)構(gòu)。

區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)快速發(fā)展的利基市場，擁有扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和幾年專業(yè)知識(shí)的開發(fā)人員仍然稀缺。因此，如果事實(shí)證明很難聘請(qǐng)區(qū)塊鏈專家，外包是一個(gè)明智的選擇。外包開發(fā)因其低成本和可擴(kuò)展性而廣受歡迎。

預(yù)計(jì) 2022 年全球業(yè)務(wù)流程外包市場規(guī)模將達(dá)到 2619 億美元，高于 2021 年的 2459.1 億美元。Slack 和谷歌是兩家知名的 IT 開發(fā)外包公司。

外包區(qū)塊鏈開發(fā)的優(yōu)勢(shì)

一份Statista 報(bào)告估計(jì)，全球 IT 外包市場將在 2022 年達(dá)到 3963 億美元。

許多企業(yè)正在利用將軟件開發(fā)外包給印度、中國、烏克蘭和其他國家的巨大潛力。以下是一些吸引企業(yè)開始外包的優(yōu)勢(shì)：

時(shí)間和成本效率

外包您的區(qū)塊鏈開發(fā)還將節(jié)省您在招聘和管理團(tuán)隊(duì)方面的時(shí)間，從而獲得更高的 TTM 指數(shù)。當(dāng)您外包時(shí)，您將收到一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，他們渴望承擔(dān)您的任務(wù)。

而內(nèi)部工作需要您花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行耗時(shí)的招聘工作。

此外，節(jié)省成本無疑是外包開發(fā)最重要的優(yōu)勢(shì)之一，這對(duì)于從小型初創(chuàng)公司到大公司的任何類型的組織都至關(guān)重要。

聘請(qǐng)外部專家通常比組建自己的團(tuán)隊(duì)更便宜。如果出現(xiàn)不尋常的情況，他們可能擁有更豐富的實(shí)踐專業(yè)知識(shí)，從而使您的組織能夠更快、更成功地做出響應(yīng)。

簡化流程

外包開發(fā)最重要的優(yōu)勢(shì)之一是預(yù)設(shè)策略。外包開發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)建立并正確設(shè)置了所有開發(fā)和相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。

根據(jù)定義，一家年輕的公司缺乏這一點(diǎn)，因?yàn)樗且患倚鲁闪⒌墓?，沒有預(yù)先建立的流程。

減少核心資源的負(fù)擔(dān)

有數(shù)百個(gè)工作在他們的盤子上，您的核心員工和主管可能會(huì)不知所措，這表明您需要外包。外包從他們手中消除了任務(wù)，使他們能夠?qū)Ｗ⒂谒麄兊年P(guān)鍵優(yōu)勢(shì)并改善公司的主要產(chǎn)品。

輕松擴(kuò)展勞動(dòng)力

如果情況需要快速或臨時(shí)的團(tuán)隊(duì)增長，您不會(huì)抱怨雇用額外的專家。外包公司通常雇用具有多種技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。因此，您可以毫不費(fèi)力地將另一項(xiàng)職責(zé)委派給他們，如果您自己和內(nèi)部完成所有事情，您將無法做到這一點(diǎn)。

加快上市時(shí)間

有需要增加新人員或技術(shù)的項(xiàng)目嗎？您不必浪費(fèi)時(shí)間尋找合適的開發(fā)人員，然后教他們所需的技術(shù)。

只需聘請(qǐng)遠(yuǎn)程開發(fā)人員或讓您的項(xiàng)目從頭到尾進(jìn)行管理，以加快上市時(shí)間。

沒有招聘問題

內(nèi)部開發(fā)中最昂貴的部分是搜索和招聘，然后努力留住你發(fā)現(xiàn)的人才。在外包軟件開發(fā)方面，您可以簡單地確定有能力的供應(yīng)商，然后外包給其他國家的合作伙伴以完成您的項(xiàng)目。

訪問高級(jí)技術(shù)堆棧

外包公司經(jīng)常從事各個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目。因此，它的程序員可能會(huì)提供更廣泛的先進(jìn)技術(shù)。您還可以查看公司的投資組合，看看他們是否有與您類似的案例，以確保他們知道自己在做什么。

獲得一群有才華的專業(yè)人士

外部可用的技術(shù)堆棧是無限的，無論您是想為特定項(xiàng)目雇用工程師還是遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)。您不受技術(shù)或地理限制的限制。

來自世界各地的技術(shù)專家為您工作。無論您的公司需要什么技術(shù)堆棧，您都可以在龐大的技能庫中找到它。

致力于交付和性能

內(nèi)部人員將您鎖定在與此人的合同中，您不能簡單地根據(jù)需要或績效來招募或解雇他們。然而，當(dāng)它提到外包時(shí)，只有當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期時(shí)才能重新雇用，這有額外的好處。是否向軟件外包公司承諾完全取決于您。

外包區(qū)塊鏈開發(fā)的缺點(diǎn)

就像內(nèi)部開發(fā)系統(tǒng)一樣，將 Web 開發(fā)或移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)外包給外部企業(yè)也有其缺點(diǎn)。一系列美妙的好處伴隨著某些缺點(diǎn)和缺點(diǎn)。以下是外包的一些缺點(diǎn)：

減少對(duì)項(xiàng)目的控制

在與外部團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，缺乏與開發(fā)人員團(tuán)隊(duì)的直接溝通。這可能會(huì)導(dǎo)致誤解和缺乏透明度。

但是，可以通過雇用合適的承包商并就有效的溝通流程、報(bào)告等建立適當(dāng)?shù)暮贤皡f(xié)議來糾正這個(gè)問題。

溝通障礙

許多企業(yè)與來自世界各地的專家合作。盡管英語在世界范圍內(nèi)廣受歡迎并且是第一門 IT 語言，但總有誤解的余地。這可能會(huì)導(dǎo)致在發(fā)現(xiàn)階段進(jìn)行更深入的討論。

選擇合適的供應(yīng)商

當(dāng)雇用您的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員需要進(jìn)行多輪面對(duì)面的面試和會(huì)議時(shí)，雇用一個(gè)您從未見過面的人是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。您可能會(huì)被公司的虛假聲明或成功所欺騙，并最終在開發(fā)后得到低于標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

內(nèi)部與。外包：快速總結(jié)

外賣

那么，既然我們已經(jīng)了解了外包與內(nèi)部開發(fā)的優(yōu)缺點(diǎn)，您應(yīng)該如何進(jìn)行呢？您應(yīng)該聘請(qǐng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)還是外包？

在外包與招聘方面，沒有非黑即白的答案。為了保持競爭力，您需要兩全其美。當(dāng)您需要特定技術(shù)或項(xiàng)目主題的專家支持時(shí)，為您的關(guān)鍵能力創(chuàng)建一個(gè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)并外包。

劃分您的職責(zé)并維護(hù)您的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，以提高和加強(qiáng)公司的地位以及與外包機(jī)構(gòu)合作以解決特殊項(xiàng)目或技術(shù)需求的關(guān)鍵目標(biāo)。